中信信托的待遇因职位、工作经验、个人能力和公司政策等因素而异。以下是一些概括性的信息：

职位差异

前台职位：通常包括基本工资加提成。

后台职位：可能包括基本工资、绩效、奖金和各种补助。

经理级别

信托经理：年薪可能在30万至100万之间，具体取决于个人资源和能力。

实习机会

提供实习机会，例如有职位提供月薪800元，并可能开具实习证明。

平均奖金

公司平均奖金约为¥11442/月，但请注意这是匿名发布的薪酬统计，仅供参考。

行业对比

与其他行业相比，信托行业的薪酬通常较高，尤其是与行政助理岗和客户经理岗相比。

工作性质

信托业务可能涉及现场出差和谈判，工作强度和压力可能较大。

其他福利

正式员工可能会得到较好的补贴，确保基本生活无忧。

地区差异