进平安保险公司的体验和评价因人而异，取决于个人的岗位、工作经验和期望。以下是一些关于平安保险公司的综合评价：

待遇方面

平安保险在保险行业的待遇被认为是不错的，尤其是对于内勤岗位，薪资和福利相对较好。

外勤岗位相对容易进入，但要求也较高，通常需要名牌大学研究生以上学历。

培训和发展

平安保险有完善的培训体系，被称为“平安大学”，对于新员工成长非常有利。

公司内部有明确的KPI考核，员工需要承担相应的责任，这有助于提升工作效率和业绩。

岗位类型

平安保险提供多种岗位，包括内勤销售、外勤销售、客户服务、理赔、培训等。

内勤岗位主要负责新人培训、公司方案宣导和团队经营管理，外勤岗位主要负责保险产品的营销和销售。

工作环境和氛围

平安保险的工作环境相对较为严格，但也很注重员工的成长和发展。

公司内部竞争较为激烈，但通过良好的绩效和反馈机制，员工可以获得相应的认可和奖励。

入职流程

应聘者可以通过平安官网或求职平台投递简历，经过面试后即可入职。

建议

明确岗位需求：在选择岗位时，要明确自己的职业规划和兴趣，选择适合自己的岗位类型。

充分准备：在面试前，要充分了解平安保险的背景和业务，准备好个人简历和面试问题。

保持积极态度：尽管平安保险的工作压力较大，但通过良好的自我管理和团队合作，可以获得成长和进步。

总体来说，平安保险公司是一个值得考虑的工作平台，尤其是对于希望从事保险行业并希望获得快速成长的人来说。