在中信银行中，以下几个岗位被认为是较好的选择：

IT岗

重要性：IT岗位是中信银行中较为重要的岗位，要求具备良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识。

薪酬待遇：该岗位的薪酬待遇较高，但工作压力也较大，需要承受压力和经常加班。

支行副行长、行长助理

工作地点：广州市。

工作年限：2年及以上。

学历：本科及以上。

主要职责：协助支行行长拟定工作目标及工作计划，确保达成各项工作目标；负责支行分管业务模块各项指标的达成；开展员工人才队伍建设等。

任职要求：熟悉商业银行运作，市场开发能力及组织管理能力强，富有创新精神，能够承担一定的工作压力；具备2年及以上的下一级职务管理经验，具备较强的经营管理和团队管理能力，工作业绩优良。

汽车金融部副经理

工作地点：长春市。

工作年限：4年及以上。

学历：本科及以上。

主要职责：组织推广落实银行汽车金融产品，提升产品覆盖度和市场占有率；负责客户经理团队管理，组织开展辖内客户经理的汽车金融产品培训工作；负责渠道和市场拓展，做好客户服务和渠道平台搭建等。

任职要求：具备较强的客户信息保密和风险防范意识。

市场助理岗

年龄：35周岁以下。

学历：本科及以上学历。

专业：不限。

主要职责：具有较强的沟通协调和语言表达能力，善于营销，心理素质较强，并具有较强的责任意识、服务意识及团队协作精神；具有较强的营销能力、抗压能力，有客户资源或有银行相关工作经历者优先。

薪酬福利：录用后，综合月薪4500元起，缴纳五险一金。

柜员岗

稳定性：柜员是银行最基础的岗位之一，工作比较稳定，适合想要进入银行工作的人。

业务种类：柜员接触到的业务种类繁多，可以积累丰富的实践经验，随着经验的累积，还有机会向其他岗位转型。

客户经理岗

职责：负责拓展和维护银行客户资源，要求具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。

晋升机会：客户经理的晋升机会较多，业绩突出的员工很容易获得晋升和发展机会，薪资也较为优厚。

风险管理岗

重要性：随着银行业竞争的加剧，风险管理在银行中的地位越来越重要，主要负责评估和控制银行面临的各种风险。

职业发展：风险管理的职业发展路径明确，晋升机会较多。

投资银行岗

高端岗位：投资银行岗是银行中较为高端的岗位之一，主要负责投资银行业务的开展和管理。

薪资待遇：薪资水平较高，年薪三四十万以上，个别岗位甚至可以达到年薪50万以上。

根据以上信息，如果你希望选择稳定且有一定职业发展空间的工作， 柜员岗和 客户经理岗是不错的选择。如果你具备较强的组织管理能力和市场开发能力， 支行副行长或 行长助理岗位也较为适合。如果你对技术和金融领域有浓厚兴趣， IT岗和 汽车金融部副经理也是值得考虑的岗位。