襄阳市襄城产业投资集团有限公司(以下简称：产投公司)成立于2021年，是襄城区委、区政府下属国有企业，注册资本4亿元。根据工作需要，结合公司目前发展战略及经营规划，为满足集团公司和子公司业务发展需要，现面向社会公开招聘2名正式工作人员，具体事项如下：

　　一、基本原则

　　1.公开报名、平等竞争、择优聘用;

　　2.定向报名、服从调配。

　　二、招聘岗位及人数

　　面向社会公开招聘2名工作人员，其中：财务专员1名、项目管理主管1名(详见附件《襄阳市襄城产业投资有限公司2026年公开招聘岗位一览表》)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，作风正派;

　　2.熟悉履职岗位相关政策和法律法规，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养;

　　3.具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定精神，严守规矩，清正廉洁;

　　4.具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网等官方网站查询情况为准);

　　5.大学本科及以上学历，同等条件下“双一流”院校毕业生、硕士研究生可优先录取;

　　6.录用人员需服从公司统一调配;7.符合招聘岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查的;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

　　4.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序及时间安排

　　(一)线上报名应聘人员在公告发布之日起至1月29日17:00期间登录报名。报名地址为：报名人员请登录襄阳人才综合服务平台(https://www.xyrczhfw.cn/)—“招聘信息”—“政企招聘”板块注册登录报名。若出现线上技术问题请联系平台技术人员18008678211、QQ27592550(工作日上午8：30-12：00、下午14：00-17：30)注意事项：每名应聘人员只限报考一个岗位，请慎重选择。

　　(二)资格审查确认1.线上资格初审时间为公告发布之日起至2026年1月29日17:00，期间将对照岗位资格条件要求，逐人进行资格初审。应聘人员可在报名期间登录襄阳人才综合服务平台查询是否通过资格初审，未通过审核者可完善个人信息后重新报考原岗位或改报其他岗位。2026年1月29日17:00后，应聘人员均不能再修改个人报考信息。

　　2.资格复审人员需持：

　　(1)有效期内二代身份证;

　　(2)学历、学位证书及学历证书电子注册备案表及学位在线验证报告(http://www.chsi.com.cn/学信网认证)，港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历。

　　(3)专业技术资格证书和执(职)业资格证书等证件;

　　(4)凡报考岗位要求“从事岗位相关工作经验年限”的考生，需提供能证明工作经验的相关材料，具体如下(提供一项即可)：劳动合同：原单位签订的劳动合同，要有合同期限、工作内容等关键信息。工作证明：原单位出具加盖单位公章的工作证明，有明确的工作年限、任职岗位等内容。社保缴纳记录：通过社保部门官方渠道获取，能体现工作年限的社保缴纳情况证明。离职证明：原单位开具的离职证明，需注明工作年限、任职岗位及离职时间等信息。

　　(5)个人征信证明报告。

　　(6)无犯罪记录证明。所有证件均为原件及复印件各一份(如有弄虚作假的行为，取消其面试资格)。资格复审时间及地点，将通过电话或短信通知。

　　3.在职公务员、事业单位编制人员报考的，须经单位同意，并在资格审查阶段提供单位同意报名的书面证明材料。

　　4.应聘人员未按照指定时间地点递交纸质材料或资格审核不合格的，不能进入面试。

　　五、考试办法

　　1.本次招聘采取面试的方式进行，面试成绩为最终成绩。岗位通过资格审查人数未达到1:3的，将适当延长报名时间(延长公告将通过襄阳人才集团微信公众号发布);人数超过1:3(含)的，开展面试。报名人员参加面试时，须携带有效期内二代身份证原件。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察面试人员的综合素质、管理能力以及相关专业能力。面试对象根据资格审查人选确定，未准时到达规定地点或不能及时提供有效证件参加面试的，视作自动放弃面试。

　　3.面试时间及地点面试时间及地点以面试通知书为准。

　　4.面试成绩面试结束后，面试成绩将在襄阳人才集团微信公众号进行发布。

　　六、体检、考察及聘用

　　1.体检依据所报考岗位考生总成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例确认进入体检环节人员名单，费用由应聘人员自理。体检在市卫健局所属有资质的三甲以上医院进行。出现体检不合格或者应聘人员自愿放弃情形的，依据报考岗位考试总成绩从高分到低分依次进行递补。体检合格人员确定为考察对象。

　　2.考察招聘工作小组对体检合格人员进行社会考察(包括应聘人员在原单位德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况、思想作风、社会关系等)，因在社会考察中放弃或不合格而产生的岗位缺额，在该岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。最后，根据总成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员名单，经公示5个工作日无异议后予以聘用。

　　3.聘用经公示无异议的人员，接到通知后到襄阳市襄城产业投资有限公司报到，办理相关入职手续。

　　七、用工方式及薪酬待遇

　　面向社会公开招聘工作人员实行试用期制，与产投公司或相应子公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期薪酬不低于相同岗位薪酬的80%，试用期满后，经考核能够胜任岗位职责的薪酬按照相应职级薪酬标准执行。试用期考核不合格的，解除聘用。

　　八、其他

　　1.本次考试未指定任何单位和个人编写过有关招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

　　2.考生在考试报名特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知招聘单位，避免错失录用机会。3.考生在线上报名时应仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片等重要信息，避免错失考试机会。

　　九、联系方式

　　招聘咨询电话：0710-3803808/18727109076

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　　附件：产投公司2026年公开招聘岗位一览表