招聘对象

　　应届毕业生、博士后出站人员、海外留学回国人员及社会人员。应聘人员须在正式报到前准备齐全相应报到凭证材料。

　　基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定，遵纪守法，遵守职业道德，具有良好的创新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神。

　　（二）身心健康，仪表端庄，具备胜任工作的身体条件。业务素质过硬，具备胜任工作的综合能力。

　　（三）满足申报岗位的条件要求，并能于2026年年内通过审批办理入职报到。

　　（四）年龄要求：38周岁及以下（出生日期为1987年2月8日（含）以后）。

　　（五）应届毕业生，限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无缴纳社会保险记录）毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关要求。应届毕业生在校期间学习成绩优良，无补考记录，按时毕业并取得相应学历学位。

　　（六）留学归国应聘人员须符合北京市落户要求（具体以北京市人才工作局要求为准）。博士后研究人员须达到设站单位出站要求、入职前取得博士后证书、办结出站手续，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。社会人员须满足户口、档案在京或符合外埠人才引进条件。

　　（七）应聘者不得申报聘用后构成回避关系的招聘岗位，回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》中关于岗位回避的相关要求执行。

　　（八）具有下列情形之一的人员不得应聘：曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，曾有学术不端或其他不良行为记录的，经法律规定不得聘为事业单位工作人员的，存在其他违规违纪违法情形的。