苏州相城经开区学校、幼儿园公开招聘公告

　　因工作需要，苏州相城经开区学校、幼儿园面向社会公开招聘专聘教师3人、后勤5人。现将有关招聘事项公布如下：

　　招聘范围和对象

　　凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

　　招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，无违法犯罪记录。具有良好的职业道德，工作认真，责任心强，服从学校安排。

　　2.适应岗位要求的身体条件。

　　3.具备招聘岗位要求的资格条件（具体详见岗位表）。

　　4.年龄要求

　　教师岗位：应聘人员须在 35 周岁以下（即1990年2月10日及以后出生），有相关教师工作经历者年龄可放宽至40周岁及以下。

　　后勤岗位（含保育员、食堂后勤等）：应聘人员须在 45 周岁以下（即 1980年2月10日及以后出生），身体健康、能适应岗位工作强度，具备相关岗位基础能力者优先。

　　5.所有岗位均不限户籍。

　　招聘岗位、人数及条件

　　详见《岗位简介表》（附件1）。

　　报名方式及注意事项

　　（一）报名时间：即日起 — 2026年2月23日下午16：00截止。

　　（二）报名方式（线上+线下）：

　　线上报名，应聘人员可登录职选兆宁小程序，完成简历线上投递操作。

　　2.线下投递简历，联系方式如下：

　　（1）北桥中心小学：

　　 15050422299

　　（2）澄阳小学：

　　 17315283938

　　（3）北桥实验幼儿园：

　　 65710472-8003

　　（4）北桥中心幼儿园:

　　 65992475-803

　　（5）澄阳幼儿园：

　　 厨工：66186985；

　　 专聘教师：67592308

　　（6）兆宁人力资源：

　　 0512-69593586

　　（三）报名材料及投递要求

　　1.需提交的材料清单

　　（1）身份证明：本人有效期内身份证原件扫描件（需包含正反面，图像清晰、信息完整）；

　　（2）学历证明：

　　国内学历：学历证书原件扫描件 + 学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　国（境）外学历：学历证书原件扫描件 + 教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

　　（3）岗位资格材料：所报岗位要求的资格证书（如教师资格证、保育员证）、普通话等级证书、荣誉证书、工作经历证明（需加盖原单位公章）等相关材料的原件扫描件；

　　（4）证件照：近期免冠正面二寸证件照（JPG 或 PDF 格式，背景为白色或浅蓝色，像素清晰，无修图痕迹）。

　　2.材料投递方式

　　所有材料需扫描为 PDF 格式（证件照可提交 JPG 格式），通过 “职选兆宁” 小程序完成线上投递，确保材料齐全、命名规范，未按要求投递或材料缺失视为报名无效。

　　（四）资格审核：对应聘人员所提供的报名材料一经发现不符合招聘条件或弄虚作假的，当即取消应聘资格，责任由应聘者自负。资格审核通过的，将通过电话或短信通知本人进入考试环节。符合条件的应聘者于应聘当天现场出示应聘材料的原件及复印件各1份（装入透明文件袋）。

　　（五）报名注意事项

　　1.应聘岗位所要求取得的学历须于报名截止前取得，教师资格证书报名截止前未取得的，要求提供合格证明、教师资格认定官网的教资编号截图以及2026年2月10日前能拿到教师资格的承诺书。

　　2. 下列人员不得报考：

　　（1）受过刑事处罚、少年管教的，或因不良行为受过公安机关处理的；

　　（2）曾被辞退或开除公职的；

　　（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

　　（4）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；

　　（5）实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

　　（6）现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

　　（7）其他不宜报考的情形。

　　招聘考试

　　本次公开招聘原则上不设置笔试环节，以面试方式开展考核，面试结果作为本次招聘的核心录用依据。

　　为保障招聘工作的公平性与有序性，若符合岗位报名条件并通过资格审核的应聘人员数量过多，将结合实际情况，酌情增设笔试环节，具体以后续通知为准。

　　（一）面试形式

　　面试形式不限，由招聘考核小组根据岗位特点灵活组织（可采用结构化问答、情景模拟、实操展示、面对面沟通、模拟上课、访谈等任意形式），具体内容结合岗位设定。

　　（二）其他：

　　1.符合条件的应聘人员应携带身份证及应聘材料（原件及复印件各1份，装入透明文件袋），按照规定的时间到指定地点参加面试。

　　2. 面试对象

　　通过报名资格审查，符合本次编外人员（教师、保育员、食堂后勤等）招聘岗位条件的所有应聘人员。

　　3. 面试时间及地点

　　面试时间和地点：另行通知（将通过电话/短信方式告知应聘人员，请保持通讯畅通）。

　　4. 面试注意事项

　　（1）应聘人员需按通知时间准时到场参加面试，迟到15分钟及以上视为自动放弃应聘资格，不得补试；

　　（2）应聘人员需携带本人身份证、相关岗位资格证书原件及复印件，以备核查；

　　（3）面试过程中，应聘人员需遵守考场纪律，服从工作人员安排，不得擅自离场、违规交流，违者取消面试资格。

　　5. 其他说明

　　（1）面试不收取任何费用，应聘人员交通、食宿自行承担；

　　（2）本次面试结果仅用于本次编外人员招聘，不替代后续其他招聘考核；

　　（3）若应聘人员未按要求参加面试、证件不符或存在弄虚作假行为，一律取消应聘及录用资格。

　　体检和考察

　　根据招聘总成绩从高到低，按照1：1的比例确定进入体检人员，考察（政审）和资格复查合格的应聘人员进入体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　因考生考察（政审）、资格复查和体检不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按招聘总分从高分到低分的顺序进行递补，合格者方能录用。

　　应聘者须对照本《简章》规定的招聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

　　管理和待遇

　　1.体检和政审合格的拟录用人员与苏州相城经开区兆宁人力资源有限公司签订合同，试用期2个月。

　　2.本次招聘的苏州相城经开区学校、幼儿园岗位人员待遇将参照相城经开区公办学校编外人员招聘和管理办法标准执行。

　　纪律与监督

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。特设监督举报电话：0512-69575067。

　　咨询电话：0512-69593586。

　　附件1:

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