一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　(三)具有岗位所需的学历、专业或技能条件，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。

　　(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件。

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　三、招聘岗位及要求

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1. 报名时间：2026年3月10日-2026年3月17日下午15点截止。

　　(二)资格审查

　　报名截止后，对报名材料进行初审，初审包括但不限于应聘人员报名表、身份证、户口本、学历学位证书等资料。

　　应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解聘。

　　(三)考试

　　采用面试形式，分初试与复试相结合形式。面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检、考察

　　根据面试成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察对象。

　　拟录用人员须经入职体检合格(费用自理)。体检不合格(或放弃体检资格、弄虚作假)的，可在本次招考合格人员中，依次递补。

　　文章附件：点击查看