通知考察对象撰写试用期以来，思想工作总结。考察对象所在部门主要领导与组织部沟通情况，如考察日程安排，谈话范围等。

　　个别谈话征求意见。部门人数少的全部进行个别谈话，20人以上的找领导班子成员，师生代表个别谈话，个别谈话人数一般不得少于10人。

　　考察组对考察情况进行综合，对科级干部做出综合评价。最后以系党总支名义形成考察材料，并对考察对象是否胜任现职，按期转正提出意见。

　　考察结束后，考察组向组织部报送考察对象试用期思想工作总结，科级干部考察材料等。