推荐优秀管理人员理由可归纳如下：

　　一是业务能力强，有突出的工作业绩，在专业上独挡一面，有解决重难点问题的实际能力

　　二是善于学习，开拓创新意识强，工作上思路清析，能策划和指导各项工作

　　三是在同事间有威信，人品好，清正廉洁，各方面得到认可。

　　优秀管理人员推荐理由

　　一、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用为公司创造出较好的企业效益或社会效益

　　二、工作态度端正，业绩比较突出，深受大家认可