一、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正。

　　3.具有良好的职业道德。

　　4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

　　5.具有岗位所需的执业资格。

　　6.具有适应岗位要求的身体条件。

　　7.年龄在45周岁以下。

　　8.具有较强的政治敏感性和工作责任心，保密意识强。

　　二、具体招聘计划及条件

　　工作经历以劳动合同或社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2026年1月1日。

　　三、报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2026年1月26日。

　　2.报名方式：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”(邮箱56070427@qq.com)。

　　3.报名所需提交的材料：报名表(见附件)、本人身份证、学历学位证，同时附近期免冠电子彩照。(国外学历学位还需取得教育部留学服务中心学历学位认证。)

　　四、资格初审

　　招聘单位于报名时间截止后开始资格初审，3个工作日内通过电子邮件回复初审结果。通过资格初审的入围考试，招聘单位将通过应聘人员电子邮箱和电话予以通知。

　　普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试考试。

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