2026中煤三建国际公司机关工作人员公开招聘流程
按照发布公告、报名、资格审查、考核、考察、公示和办理录用手续的程序进行。
（一）发布信息
国际公司通过皖信标准化考试网、集团网站、微信公众号发布招聘公告。
（二）报名时间、方式
1.报名截止时间2026年1月26日17：00时（按网络简历投递时间），逾期不予受理。
2.报名方式
（1）登录招聘考试网，选择对应岗位报名。
报名网址：http://wxpta.ahwxhr.com/apply/detail/index.html?id=1668
（2）填写《中煤三建国际公司机关工作人员公开招聘报名表》、《应聘人员近亲属回避承诺书》，本人签字后将扫描件上传至招考服务平台。
（3）每人限报1个岗位，毕业证书扫描件、学信网在线验证报告、资格证书扫描件以及其他所需材料上传招考服务平台。
（三）资格审查
1.根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行资格审查，遵循择优原则。
2.资格审查贯穿招聘全过程，凡不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。
3.岗位招聘人数与通过资格审查人数比例低于1:3的，取消该岗位的招聘。
4.通过资格审查的应聘人员将以电话或电子邮件的方式通知，未通过者不再另行通知。
5.考核前将进行资格复审，应聘人员须如实提供岗位报考材料。凡不符条件、不能按规定提供证件材料或不按时接受资格复审的，取消考核资格。
（四）考核
1.每个岗位参加考核人数不少于3人。
2.考核方式为笔试加面试。笔试成绩权重占比40%、面试成绩权重占比60%，合计为最终综合成绩。综合成绩相同的，按面试成绩排名。
3.笔试合格者须参加心理测评，测评通过方可进入面试。
4.考核安排：笔试时间暂定2026年1月31日，面试时间另行通知。
5.考核由国际公司招聘工作领导小组组织实施，集团人力资源部全程督导，集团纪委全程监督。
（五）确定人选
领导小组按应聘人员综合成绩高低顺序确定拟录用人选的优先顺序。
（六）组织考察
领导小组对拟录用人选进行考察。如拟录用人选考察不合格或个人原因放弃，则按优先顺序递补。
（七）公示
确定录用人选后，进行公示，公示期不少于5个工作日。
（八）聘用
1.由国际公司按规定办理员工入职手续或工作调动手续，签订劳动合同。
2.集团外部人员录用后，试用期六个月，试用期考核合格后正式聘用，考核不合格解除劳动合同。集团内部人员录用后，岗位试用期1年，考核合格者留任，不合格者安排至基层单位。
3.所有岗位应聘人员应服从工作安排，无海外工作经验者须接受不少于2年的海外项目轮岗，凡不接受海外项目轮岗的，视为自动放弃聘用资格。
（九）其他事宜
1.应聘者须对个人信息真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背调等任一环节发现弄虚作假的，将取消其考试或录用资格。
2.国际公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调增、调减、取消或终止岗位招聘，无需提前说明。
3.本次招聘不指定复习教材，不收取任何费用。
4.招聘信息及通知由国际公司发布。
5.本公告最终解释权归国际公司所有。
6.报名系统咨询电话：0551-63530030；报名政策咨询电话：17682718271（柴先生）
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