》》2026南通市公安局交通管理支队十大队公开招聘岗位表

　　招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，由通州湾人力资源组织实施。经报名、资格审查、考试、体检、政审考察，择优聘用。具体程序和方法如下：

　　1.报名起止时间：2026年1月17日至2026年1月26日17:00

　　咨询地点：通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场

　　咨询电话：18936435526

　　2.报名须知

　　本次报名采取线上报名的方式。应聘人员下载并填写报名表(见附件)、提供身份证、户口簿、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网：http://www.chsi.com.cn下载)等其他相关技能证件原件的电子版扫描件，并逐条合并成一个PDF文件发送至报名指定邮箱tzwrlzy@tzwrc.cn，邮箱主题和PDF文件名请注明“岗位名+姓名”。应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位。

　　报名所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格。报名材料复印件均不退。

　　应聘人员在应聘期间，要保持报名时登记的联系方式通畅，如因所登记的通讯号码联系不上，视为自动放弃。

　　3.资格审查

　　根据招聘岗位基本条件对报名对象进行资格审查，经审查不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。

　　考试、体检及政审

　　报名资格审查结束后，对报名符合条件人员组织考试，开考比例为1:2，主要考评应聘者沟通交流能力、专业素养、工作经验等相关综合素质。考试时间另行通知，考试结束后，从高分到低分按岗位1:1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用由应聘人员自行承担)。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其他原因出现缺额，由通州湾人力资源会同用人单位决定是否替补。

　　公示与聘用

　　考察合格的拟聘用人员名单在通州湾示范区人力资源网站公示(https://www.tzwrc.cn)，公示时间不少于5个工作日。对公示结果无异议，经通州湾人力资源会同用人单位研究决定聘用，拟录用人员与通州湾人力资源签订劳动合同(试用期2个月)。试用期考核不合格不予聘用。试用期考核合格后，人员工资待遇按照政府购买服务岗位工资管理办法执行，统一缴纳“五险一金”。

　　纪律监督

　　本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本简章为依据，一经发现并查实不符合本简章规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相应责任。

　　监督电话：0513-81680036