1.笔试

　　笔试岗位为所有岗位。笔试采用闭卷答题，内容为招聘岗位所需专业知识，满分100分。开考比例不低于4:1，不足招聘岗位笔试开考比例人数时，由招聘单位决定是否继续开考。考试时间、地点及要求另行通知，请应聘者密切关注。

　　2.第一轮面试

　　第一轮面试岗位为所有岗位。第一轮面试根据笔试成绩从高到低，开考比例不低于3:1确定各岗位入围第一轮面试人员名单。入围最低分数出现同分者均进入第一轮面试。若入围人员因个人原因弃权导致第一轮面试比例不足，由招聘单位决定该岗位第一轮面试是否继续进行。

　　3.第二轮面试

　　第二轮面试岗位为所有岗位。第二轮面试根据第一轮面试成绩从高到低，开考比例不低于2:1确定各岗位入围第二轮面试人员名单。入围最低分数出现同分者均进入第二轮面试。若入围人员因个人原因弃权导致第二轮面试比例不足，由招聘单位决定该岗位第二轮面试是否继续进行。

　　4.成绩排名

　　按第二轮面试成绩从高分到低分排序，第二轮面试成绩相同的，按第一轮面试成绩排名。

　　5.考察、体检、体能测试

　　按照招考岗位计划1:1的比例，在参加第二轮面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序确定入围考察、体检、体能测试人员。

　　公司灵活采用个别谈话、查阅档案、延伸了解、实地调查、走访有关部门等多种方式对应聘人员进行考察。考察结果为不合格的取消拟录用资格。

　　通过考察、且体检和体能测试均合格者方可录用。

　　放弃考察、体检、体能测试或以上任意一项不合格的可按第二轮面试成绩由高到低予以递补。

　　体检、体能测试方式及要求另行通知。

　　6.其他注意事项

　　参加笔试、第一轮面试、第二轮面试和体检时，须同时携带有效期内的身份证原件及要求提供的其他证件。缺少证件的应聘者不得参加笔试、第一轮面试、第二轮面试和体检。

　　本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请应聘者防止上当受骗。

　　应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　应聘者提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。

　　常德烟草机械有限责任公司2026年公开招聘公告

　　2026年常德烟草机械有限责任公司公开招聘岗位表