根据我国干部选拔任用的有关规定，副职变正职属于提拔重用。根据规定，干部提拔重用需要相关的组织程序，主要是民主推荐、组织考察、会议决定、任前公示、发文公布、组织谈话等相关程序，还要经过一年的试用期，才能正式成为单位正职。所以，副职变正职必须经过公示这一组织程序。

　　副职变正职需要公示吗

　　在只有一位副职，并代理正职工作的情况下，不需要公示。如果有二位或以上副职，并由其中一位代理正职工作，则要公示。使班子、下属明确职责，确保日常业务正常运作。